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从团队风向侧观康拓文化DNA_0

发布时间:2019-08-15 12:40:27
喜获第七届新锐榜 优秀管理文化奖   在大鳄虎视,强手林立的竞争环境中,一个年青的仿古砖品牌能否夹缝生存,甚至建立起自己的事业版图?答案是肯定的。就在今年的 月28日,被雀为中国陶瓷行业奥斯卡的第七届新锐榜颁奖典礼上,康拓陶瓷以其优秀的企业管理文化,荣获2010年度优秀管理文化大奖。 中为康拓陶瓷销售副总经理陈基鑫代表企业上台领奖。潘炳森摄 新锐榜颁奖典礼现场;潘炳森摄 回顾康拓陶瓷迄今的征途,正是在中国陶瓷业风起云涌的大环境下稳中求进,逐年攀升的过程,这个过程是一场场争斗的累积,是一次次提升之后的归零跨越,这个过程无关天成,只在人谋。这就是人的力量,康拓人的力量! ■ 融合 从行业新锐晋级为中坚力量,康拓陶瓷用短短的4年时间实现了团队的飞跃、品牌的飞跃、企业的飞跃。 工欲善其事,必先利其器 ,在企业运营中,人就是最锋锐的利器,因此康拓陶瓷企业文化价值链条中, 人 始终被置顶于第一位。康拓的员工来自五湖四海,每一位个体的人,加入到康拓大家庭之后的第一件事,就是融入这个团队;每个康拓职能部门,都有专门针对新人的培训与辅导成员,在新人入职的第一天,正式介绍给公司所有成员,快速消除新人的生疏感,并在后续的工作中发挥传、帮、带作用,使新人能在最短时间内上手工作,成为团队的一份子,汇聚成真正的团队力量。 ■ 共济 在陶瓷行业人才流动快速的环境下,康拓陶瓷始终保持着稳定的人员架构。这些培育着康拓成长的员工,也从当初的行业新丁成长为行业精英,实现了企业与员工的同舟共济,共进共荣。数年来,康拓与这些员工一道,经历了强大的外部竞争压力,经历了国家严格的行业调控政策,也经历了全球化的金融危机风暴,但他们没有退缩,没有当康拓的逃兵,更没有当时代的逃兵。他们团结奋进,荣辱与共,坚定地支撑着康拓陶瓷最艰苦的岁月,最终收获了应有的回报。润有根之草,渡有缘之人,正是这种包容、向善的思想,才能造就出如今这支稳定、忠诚、强大的康拓近卫军。这支队伍是康拓开疆辟土的核心力量,也是不断加入的新人们的亲切导师与友善的朋友。 ■ 尊严 康拓作为一个年青的仿古砖品牌,在团队建设方面经历了从无到有,从有到优的过程。在这个过程中,康拓极力提倡个人能力的提升,从而凝聚团队力量的倍增。在人才培育与引进机制上,康拓采取非常灵活的态度,从 无为 中建 有为 ,对个人的能力、兴趣等特点,进行耐心的疏导与应用,而不是打压与闲置。超过7成的员工都是伴随着康拓一路走来的精英,他们深知自己的成长历程,因此从来不抗拒每一位新员工的天赋的狼性,而是积极地通过岗位培训与工作实践,让员工的能力得到释放,个人与个人,团队与团队之间,加强日常工作的协作与互动;对员工的个人价值加以肯定,正是对员工的最大尊重。由此实现康拓大团队的高度团结,以及员工对企业持久的向心力与凝聚力。 ■ 活力 康拓陶瓷大团队之中,存在着一个有趣的阶梯:70、80、90。这个大多数企业员工中存在的年龄结构,在康拓陶瓷里表现的尤其显著,仅仅26岁的平均年龄,带给外界强烈的印象就是:年轻、活力、锐进、拼搏,同时也是康拓陶瓷在仿古砖领域里的鲜明标志。以80后为主的老员工,为90后的新员工起着良好的表率作用,是新成员快速融入团队的融合剂。洋溢着朝气活力的康拓团队,正是以这种无惧无畏的冲劲,经历着无数战斗的洗礼,一步步成长为在个人工作岗位上独当一面,在团队作战中紧密配合、相扶相助的精英战士。#p#分页标题#e# ■ 友情 独乐乐,不如众乐乐。在康拓陶瓷大团队中,友情是唯一无法用指标参数衡量的一个要素。维系这份情感的,不是金钱与权益,而是康拓自上而下的待人接物的真诚善意与平等态度。这份友情的建立,是康拓大家庭亲情的传递,是每一位员工生日当天所收获的善意捉弄与热诚祝贺,是每一场篮球比赛中的拼搏与鼓劲,也是这个团队无数次协同作战中所沉淀下来的情感羁绊。每个星期,康拓员工都会在公司的独立饭堂例行聚餐,几十个人的晚餐,有亲自下厨的,有洗菜淘米的,有刷碗摆桌的 大家分工合作,其乐融融,品尝这样的晚餐,不正如品尝着纯真的友情?餐厅隔壁的KTV室,则把这样的夜晚的气氛带向高潮,酒一瓶瓶地空了,心却是满满的。同样,每一天下班之后,同在三楼的健身室也是热闹非常,员工们围拢在乒乓球桌或桌球台周围,摩拳擦掌,等待着上场竞技 ■ 归依 一匹狼带领的一群羊,在对战一只羊带领的一群狼中,更容易取得最后的胜利。但在康拓陶瓷的团队运作中,从来没有一人独大的一言堂现象。领导者的丰富经验与狠辣眼力,用在最终决策的评判上,而员工同样对领导层的提议拥有评判权。康拓陶瓷的领导者正是以这种如水的包容与缓冲姿态,吸纳、遴选着团队的作战方案,而一旦全员通过,领导者就会以狼的魄力与姿态,责成每个部门执行。在康拓,团队成员拥有非常自由的提案权利,这是长期以来公司内部形成的群策群力,百家争鸣的优势局面。在这样的文化激荡中,每位员工都能得到展现才能的机会,得到自我价值发扬的机会,对于员工而言,能力与价值的认同,甚至比金钱与利益的诱惑更有感触,这是每一位员工最终选择的事业归依。因为在康拓:只要你想做英雄,就一定有有武之地! 今天的康拓,正是在这样一个锐气勃发,共进共荣的团队手中造就出来的,正是在康拓这样一个和谐友善,张弛有度的环境中成长起来的。知其一斑,可窥全豹,康拓团队的精神力量,正是康拓企业的文化力量,这种力量在康拓每一天的日常工作中、作息休憩中、团队聚餐中 在每一处细节中,潜移默化,润物无声,为康拓人带来共鸣与共震。这就是为什么康拓能在竞争丛林中杀出一条血路,闯出一片天空的缘由,这就是为什么康拓拥有从创立开始就跟随至今的忠诚而强大的团队的奥义。整肠生糖尿病患者可以吃吗
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